"Nuestra naturaleza está en la acción. El reposo presagia la muerte."
Lucio Anneo Séneca (Filosofo romano)
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Yo prefiero ganar 1% del trabajo de 100 personas, que un 100% de mi propio trabajo! (J. Paul Getty)
quedamos y te explicaré. E-mailaquí
Acuerdate, si quieres cambiar algo en tu vida debes
¡TOMAR DECISIONES!
1. Use y Ame sus Productos.
Para construir una gran red de mercadeo, usted se debe enfocar en reclutar a otros mostrándoles su oportunidad de negocio – pero mientras la construye, su credibilidad e integridad será vista en gran medida por su pasión por sus productos. Cuanto más ame usted sus productos, mas hablará de ellos, mas los usarán todos los miembros de su red de mercadeo y mas los promocionarán.
2. Domine el concepto del Network Marketing.
Los prospectos usualmente tienen opiniones muy arraigadas sobre este concepto. Si usted no está convencido de las bondades del Network Marketing, en vez de que usted logre influir en ellos, ellos influirán sobre usted y si esto le sucede con frecuencia, usted estará fuera del juego. Usted debería tener algún tipo de logro – y tenerlo rápidamente – para reforzar su confianza. Estudie todo lo que pueda encontrar sobre cómo y por qué el Network Marketing es un extraordinario concepto para crear bienestar. Estudie los testimonios de los que ya lo han logrado y domine sus estrategias.
3. Aprenda a pensar que “Todo el Mundo es un prospecto”.
Ellos pueden pensar que no lo son, pero pregúntese usted mismo esto: “Si ellos supieran lo que yo sé sobre el negocio, les interesaría entrar?”. La respuesta es: !Por supuesto!. ¿Entonces qué es lo que está faltando? Simplemente que ellos no saben sobre el tema.
4. Haga preguntas simples.
Cuanto mas sepa sobre sus prospectos, más fácil le será preparar una propuesta que los atraiga. Averigüe que es importante para ellos. ¿Cuáles son sus gustos? ¿Qué es lo que más desean en la vida? ¿Qué es lo que menos les gusta? ¿Empiece con preguntar donde viven y si les gusta vivir allí? o ¿Por qué no les gusta vivir allí? ¿En donde les gustaría vivir si se pudieran mudar? ¿Qué les impide hacerlo? Pregúnteles sobre su trabajo. ¿Desde cuando están en ese trabajo? ¿Qué es lo que les gusta o disgusta de su trabajo? ¿Qué cosa los retrasa para lograr lo que ellos quieren?
5. Pídales que “se pongan a pensar”.
Pídales que se imaginen una vida más tranquila, plena, llena de amor y abundante. Verá que automáticamente cambiará su “química corporal”. Imaginar algo específico que nos gustaría tener pero que aún no tenemos, nos da una energía positiva (motivación) para tomar acción, para elegir, para priorizar, para cambiar o para embarcarse en algo nuevo. Como por ejemplo en un nuevo negocio que sólo hace cinco minutos pensábamos que no podríamos hacer.
6. Muéstreles el camino
Cuando a alguien se le motiva a moverse, normalmente seguirá esa dirección. La visión, experiencia y posición que ustedes tengan en vuestra organización debe ser presentada como lo que los prospectos necesitan para obtener lo que ellos quieren lograr. Tome como ejemplo su posición y muéstreles exactamente qué es lo que necesitan hacer para lograrlo. Hágale ver a las personas que ellos también pueden lograrlo. Muéstreles cuál es el plan. Muéstreles cuál sería su ganancia y que deberían hacer para obtenerla. Si usted no se los muestra, ellos no harán lo que necesitan hacer, y usted estará desperdiciado su tiempo y el de ellos.
7. No espere por nadie.
Haga propuestas que representen un reto. Eso hará que se separen los que quieren trabajar de los que no. Pídales a las personas que hagan lo que es necesario hacer y hágales seguimiento. Deles la oportunidad de elegir si tener éxito o fracasar, en vez que la oportunidad se pierda en el tiempo. Algunas personas preferirán abstenerse de trabajar. Ellos preferirán seguir contándose cuentos a triunfar. Querrán que usted los espere mientras ellos “le dan vueltas al asunto”. Estos son los vampiros del MLM. Ellos le chuparán su energía vital con sus postergaciones y excusas; pensando ingenuamente en como encontrar maneras del por qué la oportunidad que usted les ofrece no les funcionará para ellos. Bórrelos de su mente. Si sucede que son sus familiares o amigos, entonces manténgalos como tal y fuera de su negocio.
8. Maneje su Motivación.
La motivación es el secreto del éxito. Cuando usted está emocionado con su propuesta, usted actuará de manera entusiasta, sin miedo, enérgicamente, de manera persistente y creativa. Esta es la base para lograr que las cosas sucedan atrayéndolas hacia usted. Cuando usted siente temor, usted repele lo que necesita o hace lo opuesto de lo que se necesita hacer. Cuando está emocionado, el éxito se ve fácil, natural y divertido, usted tendrá suerte y se mantendrá así.
9. Empuje su carro hasta la cima de la colina.
Hay mucha inercia al empezar una Red de Mercadeo. Es como empujar un carro cuesta arriba. Se requiere considerable energía sólo para ponerla a funcionar y se requiere de un esfuerzo constante para mantenerla subiendo cuesta arriba. Pare un momento a descansar y el carro comenzará a descender.
10. Lidere como si su vida dependiera de ello.
Efectivamente, el resto de su vida – la parte que usted se podría estar perdiendo hasta ahora - dependerá de ello. En una exitosa carrera de Network Marketing, primero viene una masiva tarea de acción y desarrollo, luego viene una masiva cantidad de dinero y luego viene la vida más allá del dinero.
Una vida en la que usted comparte en todo momento con los que ama, una vida con la libertad para hacer lo que usted quiera, donde usted quiera, con quien usted quiera. La paz de saber que usted ha podido alcanzar la cima y que aunque aun encuentre baches en el camino, usted está en la senda correcta.
El Network Marketing es una brillante carrera. Tanto si usted la escoge a los 20, 40 o 80 años. Hecha de manera inteligente puede ser terminada en 4 años y luego usted podrá diseñar su vida más allá del dinero.
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Artículo escrito por Richard B. Brooke que es actualmente el CEO de una compañía de Network Marketing y ha sido un líder en la profesión de Network Marketing por años, tanto como distribuidor como en el staff corporativo.
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GREAT LIVING *** GREAT LIVING *** GREAT LIVING *** GREAT LIVING
You don't have to eke out your salary
No tienes que estirar tu sueldo.......
Si quieres VIVIR BIEN solo tienes que cambiar tu actitud frente a la vida, a los demás y sobre todo frente a ti mismo.
Estamos aquí para ayudarnos mutuamente...
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¿Te ha dado ideas?
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Every change is best for our lives
One day, there was a blind man sitting on the steps of a building with a sign by his feet and that read: "I am blind, please help".
A creative publicist was walking by him and stopped to observe he only had a few coins in his hat. He dropped a few more coins in his hat and without asking for his permission, took the sign, turned it around and wrote another announcement.
He placed the sign by his feet and left.
That afternoon the creative publicist returned to the blind man and noticed that his hat was full of banknotes and coins.
The blind man recognized his footsteps and asked if it was him who had re-written his sign and he wanted to know what he had written on it.
The publicist responded "Nothing that was not true, I just rewrote your sign in a different way". He smiled and went on his way. The blind man never knew but his new sign read:
"TODAY IS SPRING AND I CANNOT SEE IT"
Change your strategy when something does not go your way and you'll see it will probably be for the best. ................ Have faith that every change is best for our lives.
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IMPORTANTE :
Si no cabalgas la ola de los cambios
Te encontrarás por debajo de ella.
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*Nothing Ever Happens in the Comfort Zone!*
* NADA PASA SI SOLO TE QUEDAS EN TU ZONA DE COMODIDAD *
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Primero salta al precipicio.
Tus alas se desplegaran en el camino hacia abajo
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Tu éxito es nuestro éxito."
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- Inmunoterapia
Consiste en estimular o restaurar las propias defensas inmunitarias del organismo. Para ello se emplean productos naturales o fabricados en el laboratorio.
Algunos hábitos poco saludables también podrían ser la causa de la aparición de muchas enfermedades, de manera que seguir los siguientes consejos puede resultar muy beneficioso:
- EVITAR alcohol y tabaco.
- Controlar la obesidad.
- Se debe evitar el sobrepeso y el exceso de calorías en la dieta.
- Mantener una actividad física adecuada a la edad.
- Realizar ejercicio físico de manera regular.
- En cuanto a la alimentación, seguir una dieta equilibrada constituye un importante factor preventivo. Es aconsejable, por tanto, seguir las siguientes recomendaciones:
- No abusar de comidas ricas en grasas.
- Disminuir el consumo de grasas de manera que no superen el 20% del total de calorías de la dieta.
- Consumir preferentemente grasas monoinsaturadas (aceite de oliva) y poliinsaturadas (aceite de pescado).
- Disminuir el consumo de carnes rojas.
- Aumentar el consumo de pescado y pollo.
- Incorporar a la dieta alimentos ricos en fibra. Tomar una cantidad de fibra de al menos 25 gramos diarios, en forma de cereales y pan integral.
- Aumentar la ingesta de frutas y verduras. Consumir cantidades óptimas de frutas y vegetales, especialmente del género Brassica (coliflor, coles de Bruselas, bróculi), así como de legumbres.
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Majorca Daily Bulletin - Pension nightmare
By Jason Moore WELL, it doesn't look as if I will get a pension in either Spain or Britain until I am at least 98! It is a scandalous state of affairs that probably my generation will never get a state pension simply because governments have had rather short sighted policies. If you think about it we are now going to have to work longer and probably harder than our parents, our tax bill will certainly be higher, and at the end of it there will be no state pension. Already we are being advised to take out a private pension scheme but still paying hefty social security payments. Just where is all the money going and who is guilty of getting their sums wrong? In the same way as our parents demanded a free National Health Service I believe that my generation should demand a state pension, however small it is. It is right to think that when you finally down tools the government gives you a small payment for all your hard work during the years.
27 May, 2006.
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